Zorgvisie op antroposofische basis

Het antroposofisch mensbeeld is voor de ZilverEsdoorn een kernwaarde:

• Iedere mens wordt gezien als de combinatie van een lichaam, een psychisch en sociaal wezen en een spiritueel of geestelijk wezen.
• Het zich willen ontwikkelen drukt zich uit in het verlangen van ieder mens om te zoeken naar een verbinding met zichzelf, de wereld, de andere mensen om zich heen, en zijn oorsprong.
• Vanuit deze optiek wordt met de bewoners omgegaan. Achter de beperkingen gaat een mens schuil die zich net zo graag wil ontwikkelen als ieder ander mens, en daartoe wordt hij of zij ook uitgenodigd.

De zorgaanbieder van ZilverEsdoorn is Rozemarijn. Hier is voor gekozen omdat zij zorg bieden vanuit het antroposofische mensbeeld en de daaruit voortvloeiende zorgvisie. Fundamenteel hierbij is een positieve kijk op de mens die het verlangen en de wil heeft om zich te ontplooien, en om zijn kwaliteiten tot uitdrukking te brengen ongeacht de beperking. Van wezenlijk belang is het contact leggen, niet oordelen maar elk mens willen ontmoeten en stimuleren. De warmte, veiligheid en geborgenheid die met deze visie worden gecreëerd bieden onze bewoners optimale kansen op een persoonlijke ontwikkeling en een gelukkig bestaan. 

Een thuis
De antroposofie hecht waarde aan stilstaan bij alle elementen van het dagelijks leven.
Er is aandacht voor orde en structuur. Ook speelt het leven met de seizoenen en de jaarfeesten een belangrijke rol. Er is een seizoentafel met daarop materiaal uit de natuur dat laat zien welk seizoen  het is. Ook worden de jaarfeesten gezamenlijk gevierd. In huis is een warme sfeer, met prettige, bescheiden kleuren, houten meubels en er staat een piano.

Elke bewoner heeft een privé slaapkamer en kan die naar eigen idee inrichten. Hier kan hij of zij zich terugtrekken als daaraan behoefte is. Het netjes houden van deze kamer hoort tot de taken van de bewoners, al dan niet met hulp van de begeleiders of ouders en er komt wekelijks een schoonmaker.

Er is zorg voor elkaar, het samen zijn en elkaar ontmoeten is vanzelfsprekend en gebeurt met aandacht en respect. De dag wordt gezamenlijk afgesloten, waarbij ervaringen gedeeld kunnen worden. Verjaardagen worden samen gevierd. Gemaakte afspraken worden nageleefd, omdat alleen dan goed kan worden samengewerkt (binnen een team, met ouders) en omdat duidelijkheid voor bewoners belangrijk is.

Waar mogelijk wordt er samen gekookt en gegeten. Bij toerbeurt en naar kunnen wordt meegedaan aan huishoudelijke taken als tafeldekken, afruimen, afwassen.  Ook opruimen, boodschappen halen, horen tot de wekelijks terugkerende activiteiten die samen worden gedaan. Het eten is van goede kwaliteit en liefst biologisch.

De begeleiders

De begeleiders hebben een zorg gerelateerde opleiding afgerond of zijn hiermee bezig. Ze zijn bereid zich te verbinden met het antroposofisch gedachtengoed. Het gaat daarbij om de ontmoeting en het opbouwen van een relatie. Juist door het zich inleven in de ander kan aansluiting worden gevonden, hetgeen uiteraard op professionele wijze gebeurt.

De zorgaanbieder draagt de eindverantwoordelijkheid voor het leveren van veilige en goede basiszorg. Tijdens de piekuren in de ochtend en vroege avond zijn er twee begeleiders, zo mogelijk aangevuld met stagiaires of vrijwilligers. Er is altijd een slaapwacht. Het werkrooster geldt voor 365 dagen per jaar en de medewerkers weten welke contactpersonen ze kunnen bellen bij problemen of mankementen aan het huis.

Er is frequent overleg tussen vertegenwoordigers van  ZilverEsdoorn en het zorgteam van Rozemarijn om met elkaar de praktische details van de zorg te monitoren. Elke bewoner heeft een persoonlijk begeleider en een individueel ondersteuningsplan met werkdoelen dat halfjaarlijks wordt geëvalueerd.

Voor deze benadering hoef je geen antroposoof te zijn, maar dus wel dit mensbeeld omarmen.